第101节 (第2/3页)

俭学工坊关心太少了。

    ??答案毫无疑问——是的。

    ??改吗？

    ??不改。

    ??池云素理直气壮地反思结束，工坊管理层的通话?也都拉好了，几位大概说了下自己在招聘的时?候遇到的一些情况，还有新生们大多数关注的地方，比如会不会耽误学业啊，薪资啊，能不能学到东西等等事宜。

    ??几位管理层们相互交换着‘欺骗’人的话?术。

    ??新生开学是持续好几天的工作，他们可?不止要忙活这一天时?间。

    ??池云素听着他们交流心得，望了望天。

    ??她怎么觉得这些人的话?术和?自己的挺像的，什么有着丰富提高自己能力的平台，大三下学期开始学长学姐都要去参加实习活动，只要掌握管理能力，升职加薪完全不存在门槛。

    ??至于学业？

    ??几位管理层亮出自己的成绩来，个顶个都是优秀，非常能说服人。

    ??这些是真的吗？

    ??全都是真的，只要能活下去都是真的。

    ??池云素给人画饼忽悠的时?候也是这样，所有画出来的饼都是真的，就只是有毒而已。

    ??有的时?候吃下去毒的是自己，有的时?候吃下去毒的是别人。

    ??主打的就是一个刺激！

    ??看着自己管理层们对这些话?术的熟悉程度，很显然这一年来没?少对池云素当初忽悠他们的话?语进行?深入研究琢磨，念念不忘地在心里扎她各种小人。

    ??这血泪教训，让他们把池云素这一套刻入骨髓。

    ??敏锐察觉到危险的池云素，安静地听着这些人进行?话?术的更新换代?，一句话?都不敢说，生怕张口之后成为众矢之的。

    ??等这一个讨论部?分安全结束后，池云素才松了口气，看着这些管理层们开始下一个环节，苦恼起来简历筛选这个问题。

    ??都是大一新生，这些报名?表上的信息其实都差不多，大家初高中重点肯定?是在学习上，工作经历什么的肯定?是半点没?有，也就是看一看家庭情况而已。如果家里有做生意，有耳闻目染的，可?能在管理这个工作上会稍微好一些。

    ??但这也不一定?。

    ??“我?觉得这事暂时?也不着急，一年都过来了，也不差这几天的时?间，还是等新生训练结束之后看看他们在训练期间的表现。”荀奚冷静地发出了提议。

    ??这话?飞快得到了看了一堆类似报名?表的大家伙认可?，但周妙嫄还是提出来了一个疑虑。

    ??“军事配合训练这种模式，能给新生表现的地方很少，也不一定?能筛选得出来。”如果说他们那届的训练场模式主打的就是一个自由?，这届的军事配合主要的就是学会固定?的配合模式，主打的是标准化?。

    ??听到这个苦恼，池云素顿时?两眼发亮。

    ??自己这个沉默了估计有半个多小时?的老板终于是有用武之地了！

    ??池云素立即兴奋地提议道：“这个不是什么问题，我?觉得这个模式确实是有点死板了，我?们可?以和?学校提意见改一下，比如……”“闭嘴！！”

    ??没?给池云素说完话?的机会，所有管理层们齐齐看向池云素，发出了同样气势汹汹的声音。

    ??池云素：“……”

    ??她从这十二道目光之中感受到了十分锋锐的杀气。

    ??“你给我?老老实实当吉祥物?！如果你把学弟学妹们吓走了，工坊的事情你全部?做去！！”周妙嫄阴恻恻地说道。

    ??“嘤。”被威胁到了的池云素发出了柔弱的声音。

    ??…………

    ??……

    ??“最终我